Ein Coaching ist personenzentriert und auf die Situation, die Aufgabe und den Prozess fokussiert. Es hat zum Ziel, dass die Coachees Herausforderungen und Aufgaben erfolgreich bewältigen, ihr Handeln und Verhalten reflektieren und ihr Handlungsspektrum erweitern:

• Wie will ich entscheiden und handeln wenn die Situation komplex und letztendlich nur bedingt steuerbar ist, die Ansprüche jedoch vielfältig und different sind?
• Wie bleibe ich bei den täglichen Herausforderungen gesund, leistungsbereit und integer?

Bei solchen und sachverwandten Fragen stehe ich als «sounding Board», als Denkpartnerin, als Beraterin und auch als aufmerksame Zuhörerin zur Verfügung. Im Coaching werden die gewünschten Veränderungen entwickelt und die Coachees werden befähigt diese umzusetzen.

– Beratungskonzept